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4月13日，通辽市市委书记符太增、市长那顺孟和等市委、市政府领导访问集团公司。集团公司董事长宋志平、副总经理郭朝民、马建国会见了来宾。双方就进一步拓宽合作领域等问题进行了充分交流。 符太增表示，通辽市委、市政府全力支持中国建材集团在当地的企业中建材矿业公司的发展，通辽市拥有丰富的石灰石等资源，建材产业是地方支柱产业，希望中国建材集团到当地进一步考察，做大企业，拓宽合作领域。宋志平向来宾介绍了集团近期在香港成功上市的有关情况以及下一步的发展思路，并感谢通辽市委、市政府一直以来对

3月中旬，中国建材集团党委副书记、纪委书记郝振华一行三人来到西安院，对西安院党组织建设和干部队伍等工作进行了视察指导，同时对主要领导干部进行了考察。 西安院党委书记王浩，院长、副书记肖慧向郝书记汇报了2006年党委的主要工作、目前党员队伍和党组织建设、先进性教育活动整改措施落实情况、企业文化和职工生活等方面的工作。在中层以上干部会议上，郝书记就党委主要领导的工作、考核等事项做了重要讲话，并对西安院的工作给以充分肯定，鼓励全体干部和职工发扬成绩，勇于创新，努力做好今年的各项工作

为贯彻落实中国建材集团2006年工作会议和国资委中央企业工作会议的精神，研究探索国有企业工会工作面临的新形势、新情况、新问题，团结动员集团广大职工积极投身企业改革发展，为集团的改革发展做贡献，集团公司于3月31日在北京昌平召开了2006年工会工作会议。 这次工会工作会议主要内容是：传达国资委中央企业工会工作会议精神和中国建材集团2006年工作会议精神，交流工会工作经验，安排部署2006年集团工会工作，对工会主席和工会干部进行培训。 集团公司各在京中央企业工会主席和企业主管工会

3月16日，中国建材集团党委副书记郝振华在中国建材轻机总经理李建国的陪同下，到西安造纸机械厂、轻工业西安机械设计研究所、维美德西安、西贝胶棍等单位考察调研。 厂（所）长王珉、党委书记张连斌汇报了经营情况和2006年企业奋斗目标。郝振华对厂（所）由“生活留守型”转变为“生产经营型”，积极进取，不断创新，科研和生产经营形势高涨的情况表示赞赏。 郝振华一行还走访了合资公司，会见了维美德西安公司的总经理潘蒂先生，并代表集团公司表示了继续加强合作的愿望。

日前，2005年度中国企业信息化500强正式在京揭晓，CECA国家信息化测评中心发布了调查活动结果。集团公司名列第53位，比去年第109位进步了56位。 企业信息化是一个循环往复，持续改进提升的过程。集团公司名列当选企业第53位，表明集团信息化建设有一定基础和明显效益，信息化在推动企业创新、企业发展中发挥了重要作用。

3月24日上午，为进一步提高广大职工的消防安全和防灾意识，做好集团公司的消防安全工作，企业管理部、人力资源部和资产管理部共同组织集团公司各部门以及有关在京企业的安全员和部分员工，在北京公安消防总队教导大队举行了现场消防和防灾演习活动。集团公司副总经理许金华参加了本次活动。 此次消防演习持续了一个多小时，主要内容是模拟报警、烟雾逃生、模拟灭火以及地震体验。在消防员的耐心教导下，广大职工表现出了极高的积极性，亲身感受了每个项目，演练了火灾报警、灭火器灭火，学习了在发生火灾和地震的

中国建材作为中国建材行业的领军企业，以相关多元化为经营准则，主营水泥、轻质建材、玻纤和玻璃钢制品及工程服务业务，为客户提供全面的建材产品及各种相关服务，具有较强的抗风险能力。上市后，中国建材将致力于实践承诺，重点拓展新型干法水泥、轻质建材等核心业务，其目标是发展成为世界一流的建材制造商，持续为股东创造更高的回报，缔造长远的企业价值。 中国建材本次发行由摩根士丹利担任独家全球协调人、账簿管理人、保荐人及牵头经办人。 雷前治、宋志平、牛建国、孙向远、曹江林、刘高原等公司领导和嘉宾

3月17日，集团公司党委副书记兼纪委书记郝振华一行到咸阳院检查指导工作。郝振华听取了咸阳院院长李转、党委书记刘爱平的工作汇报，对院工作给予了肯定。他说，院在党政班子的领导下，在科研开发、行业服务等方面取得了一定成果，特别是院质检中心面对激烈的竞争，积极与国外相关机构合作，确定了在行业中的地位，很有意义。 在谈到院今后的工作思路时，郝振华提出五点要求。第一，加强班子建设。班子要提高综合素质，形成团结战斗的集体，树立敢于管理、严于管理、善于管理、精细管理的工作作风。第二，加大科技

3月17日下午，集团公司总经理姚燕、副总经理郭朝民在中国复材副总经理、中复丽宝第董事长沈亚平的陪同下，冒雨考察了常州复合材料基地。 在项目工程建设指挥部，姚燕详细听取了园区及项目建设情况的工作汇报，她对开发区的区位优势、基地规划、工程建设进度、后续项目建设给予了充分肯定，并表示集团公司将全力支持复合材料基地及项目建设。姚燕总经理、郭朝民副总经理反复强调，一定要选准项目，特别要在科技创新上下功夫，要围绕实现科技资源的企业化、市场化、工程化和国际化的目标，主动与集团内科研院所捆绑